abogado de acoso sexual

El acoso sexual en el lugar de trabajo a menudo se considera un subproducto de una era pasada. Como han demostrado las recientes noticias de alto perfil, ese simplemente no es el caso. Nadie debería tener que trabajar en un entorno laboral hostil o ser objeto de acoso sexual. Si ha sido víctima de acoso y su empleador no ha tomado ninguna medida para abordar el problema, o si está trabajando en un entorno laboral hostil, debe contar con un defensor legal experimentado de su lado.

Abogados de acoso sexual que defenderán sus derechos

En el bufete de abogados Michael Burgis & Associates, PC, nuestros abogados de acoso defienden los derechos de los empleados en todo el sur de California. Si está siendo acosado en el lugar de trabajo o se ve obligado a presenciar el acoso, podemos ayudarlo a explorar sus opciones legales.

Qué tipos de comportamientos se consideran acoso sexual?

El acoso sexual se puede definir como cualquier comportamiento no deseado que sea de naturaleza sexual. El acoso sexual no discrimina. Las víctimas pueden incluir personas de todos los géneros y orientaciones sexuales. Las víctimas también pueden ser transeúntes que se ven obligados a presenciar el acoso de sus compañeros de trabajo. El acoso puede provenir de un jefe o puede provenir de un compañero de trabajo, y puede incluir acciones como:

  • Insinuaciones sexuales.
  • Bromas sexuales.
  • Contacto físico no deseado.
  • Promesas de ascenso profesional o aumentos salariales a cambio de favores sexuales.
  • Solicitudes repetidas de fechas.
  • Acecho.

El acoso sexual puede avergonzar a sus víctimas y dejarlas en silencio. Si bien este tipo de situaciones nunca son cómodas, tomar medidas puede ayudar a responsabilizar a su empleador mientras envía un mensaje a otros empleadores de que este tipo de comportamiento no será tolerado. Nuestros abogados estarán allí para ayudarlo en este proceso en cada paso del camino.

Fue despedido o degradado por denunciar acoso sexual?

Según la ley, no puede ser despedido ni degradado por denunciar casos de acoso sexual a su empleador. Si esto le ha sucedido, es posible que tenga un reclamo por despido injustificado o represalias además del reclamo por acoso sexual. Podemos revisar su caso y explorar sus opciones.

Póngase en contacto con nuestros abogados de acoso si está soportando un entorno laboral hostil

No tiene que soportar el acoso en su lugar de trabajo. Ya sea que esté siendo acosado o obligado a presenciar el acoso, llame a nuestra oficina de Sherman Oaks al(888) BURGIS1para programar una consulta gratuita y confidencial con nuestros abogados. También puede contáctenos en línea.

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Su consulta inicial es gratuita y no debe honorarios de abogado a menos que recuperemos daños y / o le garanticemos beneficios. Nunca se le pedirá que pague un centavo porque nosotros asumimos personalmente los gastos relacionados con las investigaciones, la retención de testigos expertos y similares.

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