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Vyshnavi Chandrasekaran, Esq.

JUICIO DE COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES * ESPECIALISTA CERTIFICADA EN COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES*

Vyshnavi Chandrasekaran, Esq.

JUICIO DE COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES * ESPECIALISTA CERTIFICADA EN COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES*

Vyshnavi Chandrasekaran (“Vysh Chandra”) Esq. es una abogada litigante con más de una década de experiencia en la representación de compañías de seguros, administradores externos y empleadores autoasegurados en asuntos de compensación para trabajadores. Ella es una Especialista Legal Certificada por el Colegio de Abogados de California en el campo de Compensación Laboral y dirige el Departamento de Investigación y Redacción Legal de la firma, redactando todos los alegatos necesarios para brindar al trabajador lesionado un tratamiento médico inmediato y una recuperación máxima, incluidas Peticiones de Penalización para castigar a las compañías de seguros por eludir su obligación legal de brindar beneficios.

Vysh, una nativa de California, obtuvo una licenciatura en antropología con una especialización en Ciencias Políticas de la Universidad de California, Los Ángeles, en 2002. En 2007, Vysh obtuvo un Juris Doctor de Southwestern Law School y fue admitido en California. Bar. Durante la escuela de derecho, Vysh también ganó el codiciado “Premio CALI”, otorgado al estudiante con la calificación más alta en una clase, en Investigación y redacción legal I, Investigación y redacción legal II, Contratos I y Relaciones deudor-acreedor.

Como abogado defensor, Vysh fue seleccionado personalmente por varias compañías de seguros para defenderse de casos catastróficos con problemas médicos complejos y una exposición futura significativa a la atención médica. Vysh ha realizado varios seminarios de capacitación para profesionales de reclamos para garantizar que cumplan con la ley. Un gran abogado defensor sabe cómo identificar todas las posibles debilidades en un caso en el que existe una exposición significativa. Vysh utiliza esta habilidad cultivada desde hace mucho tiempo en beneficio del trabajador lesionado para garantizar que se realicen todos los beneficios potenciales y que se castigue cada acto de mala fe del Demandado.

Información

Educación
  • Facultad de Derecho de la Universidad Southwestern, Los Ángeles, California
    Juris Doctor,
    Julio de 2007