Abogados Especializados En Beneficios Por Discapacidad

Cuando se lesiona en un accidente en el lugar de trabajo, es posible que se pregunte qué opciones tiene disponibles cuando se trata de cobrar los beneficios de compensación para trabajadores. La asistencia de un experto abogado de lesiones laborales puede ser invaluable para asegurarse de que comprende sus opciones para que pueda recibir la ayuda a la que tiene derecho.

Abogados con experiencia en beneficios por discapacidad

Los abogados de compensación para trabajadores de Michael Burgis & Associates, PC, tienen una amplia experiencia en la representación de trabajadores lesionados. Michael Burgis, el fundador de nuestra firma, ha manejado miles de casos de lesiones laborales en todo el sur de California. Estamos aquí para defenderlo.

Beneficios por discapacidad de compensación laboral

Los reclamos de compensación para trabajadores son de naturaleza administrativa, a diferencia de los casos de lesiones personales que se manejan a través de un tribunal civil. Esto limita la capacidad de un trabajador para recuperar daños por pérdidas como dolor y sufrimiento. Sin embargo, la ventaja es que el sistema de compensación para trabajadores no requiere la asignación de culpa. En otras palabras, incluso si se determina que el trabajador lesionado es el principal culpable del accidente, todavía tiene derecho a cobrar los beneficios de compensación para trabajadores de la compañía de seguros del empleador.

Beneficios por incapacidad temporal

Normalmente, el primer paso en un caso de compensación para trabajadores es obtener beneficios por discapacidad temporal. Los beneficios por incapacidad temporal le permiten recibir tratamiento médico y recibir dos tercios de su salario hasta por dos años. Si, después de completar el tratamiento médico, aún no se ha recuperado por completo, puede ser elegible para los beneficios por discapacidad permanente.

Beneficios por discapacidad permanente

Los beneficios por discapacidad permanente se pagan con el tiempo y se basan en el porcentaje de su discapacidad. Por ejemplo, si se lesionó la espalda en el trabajo y, después del tratamiento médico, solo ha visto una mejora del 70 por ciento, es posible que tenga derecho a cobrar la discapacidad permanente por el 30 por ciento que no se espera que se cure. Si recibe una discapacidad permanente, también puede buscar una compensación por el tratamiento médico futuro relacionado con su lesión laboral.

Contratar a un abogado de compensación laboral para que lo oriente

Lo anterior es la descripción más general de cómo se aborda un reclamo de compensación laboral típico en California. Sin embargo, el caso de cada persona es diferente y hay una serie de factores a considerar. Por eso es importante contratar a un abogado de compensación para trabajadores que pueda guiarlo en este proceso. Podemos ayudarlo a explorar sus opciones para ayudarlo a determinar el mejor camino a seguir.

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No intente navegar solo por el proceso de compensación para trabajadores. Llame a nuestra oficina legal de Sherman Oaks al(888) BURGIS1 o contáctenos en línea para programar una consulta inicial gratuita. No nos debe nada a menos que tengamos éxito en recuperar su compensación.

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Su consulta inicial es gratuita y no debe honorarios de abogado a menos que recuperemos daños y / o le garanticemos beneficios. Nunca se le pedirá que pague un centavo porque nosotros asumimos personalmente los gastos relacionados con las investigaciones, la retención de testigos expertos y similares.

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